Wie lässt sich Organisationsentwicklung gestalten und ein geplanter sozialer Wandel in Unternehmen umsetzen? In der Beratung und Begleitung von Organisationen der Gesundheits- und Sozialbranche liegt unser Fokus auf dem großen Ganzen. Unter Organisationsentwicklung verstehen wir ein teamorientiertes On-the-job-Training, das ermöglicht, Ursachen für Schwierigkeiten gemeinsam mit den betroffenen Mitarbeitenden zu erforschen und neue, bessere Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln. Dafür nutzen wir Methoden der Kommunikation, der Arbeitsorganisation und des Trainings.