Führungskräfte in sozialen Organisationen brauchen wirksames Management-Knowhow ebenso wie soziale und personale Kompetenzen zur Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit. Mit der Zertifikatsreihe „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“ qualifizieren Sie sich umfassend für ihre Leitungs- und Führungsaufgaben. Auf der Basis unserer bewährten Führungskräfteseminare mit exzellenten Trainerinnen und Trainern werden betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kompetenzen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement sowie der Kommunikation, Reflexion und Entscheidungsfindung vermittelt. 

Die gesamte Reihe umfasst ein Pflicht- und sechs Wahlmodule, die in drei bis vier Jahren absolviert werden. Die Weiterbildung zum/zur Sozialmanager/in ist das Pflichtmodul. Bei den Wahlmodulen wählen Sie jeweils zwei Seminare aus den Bereichen Führungskompetenzen, Managementkompetenzen und Entscheiden - Kommunizieren - Reflektieren. Die Abfolge der Module ist nicht festgelegt und Sie können jederzeit starten. Module, die Sie bereits einzeln vorab absolviert haben, werden angerechnet.